心理课件:培养群体心理意识
厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构:培养群体心理意识
人际吸引的规律
相似吸引(文化、兴趣、价值观)
互不吸引(双方在需要满足上彼此,婚姻常常是在需要的满足上互补)
接近吸引(时空接近、同宿舍的人吸引、关系的扩展变化,在陌生人开始)
人格吸引(长久的吸引魅力、价值观道德魅力、人格长久发生作用)
外表吸引
人格特质在人的一生中都存在,报纸说美容,社会现象,美容很贵的,长相重要第一眼很重要,外表的吸引是客观存在的。有的人心术不正会受伤害,在交往初期,外表有光环效应,价值观、态度、兴趣、人格上的欣赏。
在工作中克服,无条件积极接纳,耐心的问,慢慢地去了解。
人际关系
人在群体当中与独处不同,个人在群体当中有哪些不同。
群体:由两个或两个以上的人组成。
躯体特征:1、有一定规模
2、群体成员具有共同的目标
群体分类: | 2~20 | 6~8人 |
按规模大小 | 大型群体 | 小型群体 |
按寻在与否 | 实际群体 | 假设群体 |
按正规程度 | 正式群体 | 非正式群体 |
按作用程度 | 求导群体 | 参照群体 |
按自由程度 | 封闭群体 | 开放群体 |
按组成方式 | 强制群体 | 自成群体 |
按群体目标:休闲群体、自助群体、教育群体、治疗群体。
按发展水平:松散群体、联合群体、合作群体、集体。
美国群体工作专业协会(ASGW)为四类型群体设定了培训标准:
1、指导/心理教育
2、咨询/人皆问题解决(常见)
3、心理治疗/人格重塑(常见)
4、任务/工作群体(多见)
群体的形成
三要素:活动、情感、相互作用
群体形成阶段:初期阶段、风暴阶段、常规阶段、作业阶段
群体的功能
1、组织功能:分工与指挥,目标达成。
2、激励功能:需要满足
Ns获得安全感
Ne归属感和友谊
Nr满足自尊
Ns增加自信
Ns增强力量感
施协调功能:处理冲突、维持关系
Ns教育功能
群体的结构:
A 成员结构——同质结构、异质结构
B 沟通结构一一链型、轮型、Y型、圆型、全通道型
C 关系结构 接近、远离、明显式
群体的沟通结构
链 型 轮 型 Y 型 圆 型 全通道型
群体的凝聚力
群体心理:群体心理在群体活动中共有的,有别于其他群体的价值态度的行为方式的总和,是在群体成员在共同活动中相互影响,相互作用。
有群体的具体标准:
1.成员对上下级及同事间有良好的沟通;
2.成员间有高度的交互作用和影响力;
3.成员决策分化权;
4.成员乐于接受组织的目标;
5.成员有强烈的工作动机;
6.成员具有良好的精神状态;
群体有较高的生产性。
一个有远见的老板不是机器设备而是员工的态度,拿钱培训人员,人际沟通训练,让人有健康的心态。大企业发展价值观当中,让成员有个人成就感满足感。
集体意识的培养:
1.是群体经常保持统一的目标
2.形成良好的集体舆论
3.合理的奖惩制度和管理制度
4.开着丰富多彩的群体活动
5.注意发挥集体领导者的作用
影响群体凝聚力的因素
1.领导者的影响及权威
2.群体外部压力状况
3.成员对群体的态度
4.群体的规模
5.群体的社会地位
6.目标达成的情况
7.群体内外信息沟通
群体氛围:①民主型 ②权威型 ③放任型
民主型:民主式领导,是绝对的专注适当的管理,尊重个性发展,同时也尊重别人权益。
从众现象:产生是群体压力,在群体当中很容易的,有假从众,有内心冲突,不愿冒险,怕孤独,无好坏之分,看本身方向,上街游到不行的,具体情况具体分析,按别人期望,不要被表面现象迷惑,在集体治疗中也有这种现象。
人格理论
特点综合各门派内容,各种学派的理论。
人格是心理治疗的基础:没有一种理论是最完整的,所以需博采众长,人的心理现象之 复杂,所欲现在各家称雄,各有优势,认真吸收,取长补短。
第一节精神分析学派的人格理论
一、弗洛伊德的经典精神分析
二、埃里克森的自我心理学
三、荣格的分析心理学
四、阿德勒的个体心理学
一、弗洛伊德
潜意识理论,“俄狄浦斯情节”。
潜意识《梦的解析》,被压抑的欲望经过伪装的满足。日常中无心之失,口误、笔误、动作遗忘。
—个人讲##总统非常好,宽宏大量在工作中铁面无私“讲成”铁面无餐。弗洛伊德认为太太不下心打碎一花盆,是因为花是丈夫女友送的。
潜意识:神经症和部分躯体疾病的症状。
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