心理专家揭秘：关系社会的人际心理
说到“找关系”，几乎每个中国人都不陌生。大到找工作、孩子入学，小到求医看病、外出搭车，很多人脑子里闪过的第一想法便是“有没有熟人”？有人找不到关系，办不成事，心里愤愤不平；偶尔托关系办成事了，此后便事事找关系。无论如何，“关系”成了中国社会不可缺少的资源。
我们的社会关系五花八门，亲戚、朋友、同学、同事、战友、客户，甚至仅有一面之缘的人，都可能结下某种特殊的交情。这些关系编织成 一张庞大的、微妙的社交网络，凭借这种非正式的、不对外公开的熟人圈，人们可以“近水楼台先得月”，获得一些机会和利益。最近一项近 5000人的调查显示，75%的受访者认为毕业生找工作，关键还是靠关系和熟人；其次才是能力，仅占16%。不少人到了一个新地方，第一件事不是学习或请教，而是打听有没有老乡。甚至连小孩都知道，想当班干部要托关系。没有“关系”的指点，仿佛人人都寸步难行。
讲人情、论关系的思想在中国源远流长，可以说是历史、文化发展的产物。在曾经封闭保守、讲究道德人治的传统社会中，关系圈体现了人 与人之间的社会信用，既有利于维持社会关系的平衡，又对个人生活起到保障和规范作用。然而，随着社会的开放和发展，“关系”也带来诸多心理隐忧。
首先，事事找关系、“拼爹”，必然影响社会公平，给“无权无势”、没关系、没背景的普通人带来焦虑，甚至滋长“人情大于法”的不良风气。其次，动辄找关系，是内心缺乏自信和安全感的体现。一旦形成习惯，势必让人们忽略对真才实学的培养，加重依赖和侥幸心理。最后，表面看似温情脉脉的关系网，背后却是人与人之间的冷漠与不信任。当每个人都在精心计算着各种关系能为自己带来哪些好处时，又如何分辨听到的、看到的是真心还是假意？
因此，关系社会应当良性发展。我们离不开亲情、友情等关系的滋养和 帮扶，但这仅仅是前进的助力，而不是依赖的对象。正确看待这些资源中蕴藏的机会，才能促进身心和事业良性发展。日常生活中，我们要明确区分“公德”和“私 谊”的适用范围，使之各得其所、发挥各自所长。该争取时争取、该让步时让步，才能让自己进退适宜。总之，只有真真切切做人、真心实意对人、真情真意留人， 自己才有可能赢得更多信任和支持，打造牢固的社会支持网。
