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罢工心理，想必大家对此或多或少的有了一定的了解了。对于上班一族来说，罢工心理是指员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃，会严重危害员工的身心健康，同时也会让企业付出很高的代价。那么，上班族到底如何对抗“”呢？ 近段时间，“罢工心理”一词成了微博上的热门词汇，不少上班族都吐槽自己的“罢工心理”情绪：“我没有罢工，只是罢工心理了”，“几度萌发罢工辞职的念...
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野性对男人而言，比什么都珍贵。野性是个性，但决不能由野性变成野蛮!其实男性和女性都一样，男人不要野蛮，但要有野性。 什么是野性? 野性，是男人与生俱来的本性这种本性，在男人未经人事的时候，表现为淘气、调皮;当男人学着踏入社会大门时，又开始表现为不可一世，狂妄自大。 没有野性，男人便没有了脊梁，失去了标志。但是野性又比什么都脆弱。它从男人...
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我一个人独处的时候，总怀疑水笼头没关好，煤气没关好或钥匙没带，反复检查还是不放心。朋友说我是强迫倾向，我该怎样摆脱这种心理？  人的内心有一种对现实的建构能力，你一个人独处，安全是你最关心的，因此，你会常常体验到莫名的紧张。当你关注这样的感觉时，你的内心就有了很强的无中生有的创造力。至于是不是强迫症要看你检查后是否就放下心来，是否妨碍了...
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经常在我们周围看到这样的人：他们随时保持火力全开的冲刺状态努力工作，但拼命努力到最后只会产生深深的倦怠感，最后对工作失去了兴趣。无论多么喜欢自己的工作，如果总是透支体力与激情来努力，到最后就会失去对工作的欲望。如何才能持续保持工作热情、一直良好地工作下去呢？ 越是激情四射时越要注意心理健康 “我喜欢我的工作”“我想充满干劲地将工作做好”——这...
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中国心理学教授郭潇赢建议你六种法则 一、榴莲定律：职场新人主动点如果问一个从未吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗”，他是没法回答的——没有尝试，他既不能说喜欢，也不能确定自己不喜欢。这个道理在职场中被称为“榴莲定律”：不少人想立刻找到一份合适的工作，却从不主动去了解、体验，于是，好工作很可能就在你犹豫不决中悄悄溜走。 其实，用“榴莲定律”来形容职场新人...
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我们在日常生活中总能遇到这样的“老好人”：他们对你的提议和行为，总是一连串地说着“OK”或“没问题”，可一旦做起你交代的事情来却又总在消极拖延或找借口推托，即使在你的一再催促下勉强做了，也总让你觉得什么地方别扭，有种想发火却又被噎着的感觉。 其实，严格来说这类人有一种比较隐蔽的人格障碍，精神医学将其称为被动攻击型人格。那么，面对这样的人，尤其是正在...
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